Домработница и прочий персонал: обязанности и отличия
16 09 2016Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /www/vhosts/grand-professional.ru/html/wp-content/themes/gpprime/single.php on line 16
Комментарии к записи Домработница и прочий персонал: обязанности и отличия отключены
Квалифицированная домработница вам просто необходима, если вы хотите, чтобы в вашем доме или квартире всегда был образцовый порядок. В перечень обязанностей обычно включаются следующие виды домашних работ:
- проведение полноценной регулярной уборки всех домашних помещений — как поддерживающей, так и генеральной;
- мытье окон (частота – по договоренности);
- уход за одеждой и домашним бельем, включая чистку и стирку (машинную и ручную по необходимости);
- глажка постельного белья, полотенец, одежды членов семьи;
- выполнение различных хозяйственных заданий (покупка продуктов, бытовой химии и мелких предметов обихода, оплата счетов ЖКХ, сдача вещей в чистку, покупка лекарственных препаратов в аптеках и т.п.) — этот список обычно корректируется по договоренности с работодателем;
- приготовление пищи для членов семьи, в том числе — диетической для детей и больных (по договоренности);
- повседневный уход за имеющимися в семье домашними животными (кормление, выгул собаки, уборка за животным и так далее), также по договору с работодателем.
Конкретные перечни обязанностей домашней работницы в разных семьях, естественно, могут значительно отличаться. Общим будет одно, если у хозяйки дома по тем или иным причинам нет возможностей самостоятельно выполнять весь объем домашней работы, найм квалифицированной домработницы через агентство станет лучшим выходом из положения.
Строго говоря, домашний персонал, занятый ведением хозяйства, можно традиционно разделить на три категории: это домработницы, экономки, и горничные. Каждая из них имеет свой круг обязанностей и выполняет особые функции.
Домашняя работница – самый востребованный персонал, к помощи домработниц прибегают в настоящее время очень многие семьи. В наши дни домработница должна быть профессионалом самого широкого профиля, обладающим навыками и опытом в множестве видов домашнего труда. Это, конечно, проведение полноценной уборки – с правильным использованием средств современной бытовой химии, уход за одеждой и обувью (с соблюдением правил ухода за изделиями из различных тканей, кожи и пр.) В обязанности домработницы обычно включается выполнение мелких бытовых поручений – визиты в аптеку и в органы ЖКХ, закупка не только продуктов по списку, но и различных бытовых мелочей. Если есть соглашение с хозяевами, домработница берет на себя приготовление еды и уход за собаками/кошками. Словом, круг обязанностей более чем широк.
Возраст домработницы должен позволять ей выполнять все обозначенные обязанности на достойном уровне. Как правило, это женщины после 30-35 лет, работящие и исполнительные.
Горничная – еще одна профессия для домашнего персонала. Обычно круг обязанностей горничной уже, чем у домработницы. Горничные в семьях, как и их коллеги в гостиницах, занимаются собственно уборкой помещений и уходом за одеждой работодателей.
Экономка – весьма сложная «специальность», по сути экономка является управляющей всего домашнего хозяйства. Она не просто работает по дому, но и руководит штатом имеющейся прислуги (обычно это горничные, повара) В обязанности экономки входит ведение хозяйственных расчетов, отчетности, координация работы персонала. Более того, в отсутствии хозяев дома именно экономка должна в чем-то их заменить (например, принять неожиданных гостей, помочь в решении каких-то безотлагательных бытовых вопросов) Соответственно, и требования к экономке выше – это должен быть культурный и образованный человек с хорошими манерами.
Владельцы дома, как работодатели, сами решают, какой именно персонал им нужен, и какими качествами должны обладать нанимаемые люди. Естественно желание быть со своими работниками в хороших отношениях. Наше агентство имеет серьезный многолетний опыт именно в подборе персонала, по своим рабочим и личным качествам подходящих под запросы работодателя.
Обращаясь в наше агентство по подбору персонала, детально обговорите все свои предпочтения и пожелания касательно нанимаемого работника, и мы подберем вам того, кто будет под них подходить. Наша работа – найти для вас домработницу, горничную или экономку, которые будут отлично работать, с которыми вам будет несложно поддерживать комфортные отношения. И что немаловажно, которые организуют свою работу так, чтобы по минимуму пересекаться с хозяевами.
Это интересно!
В России и в США в настоящее время отдают предпочтение домработницам возраста от 35 до 55 лет. ВСША заработная плата домработницы, владеющей английским языком — до 350 долларов в неделю (и от 250 долларов в неделю — для тех, кто языком не владеет). Однако этот уровень оплаты предусматривает проживание в доме работодателя на полном пансионе.
Заработки испанских домработниц при рабочем дне в 5-6 часов доходят до 850 евро ежемесячно. В Испании принято пользоваться услугами приходящих домработниц, выполняющих всю возможную домашнюю работу.
В Германии горничная или домашняя работница может работать 15 часов в неделю, получая при этом 12-15 евро в час (в месяц – до 630 евро, в этом случае на нее распространяется действие немецких законов « малой занятости» и она освобождается от уплаты налогов). В Германии даже государство может доплачивать нанимателю домашнего персонала определенную сумму – до 120 евро ежемесячно, если наниматель сам не имеет работы и активно ищет ее, не имея при этом возможности оставлять без присмотра своих детей или стариков-родителей.