Открыть меню

В чем смысл обращения в кадровое агентство

В любом современном мегаполисе, в том числе и в Москве, проблема поиска квалифицированного домашнего персонала стоит весьма остро. Высокий темп жизни и большая рабочая нагрузка способствуют тому, что люди, являясь высококлассными специалистами или владельцами собственного бизнеса, практически не имеют времени и сил на домашние хлопоты. Естественно в таких случаях стремление делегировать ведение домашнего хозяйства специально обученному персоналу. Под домашним персоналом обычно понимают домашних работниц и помощников по хозяйству, нянь и гувернанток, поваров, компаньонов, семейных водителей, специалистов-садовников и пр. Так как на персонал названной специализации имеется устойчивый спрос, в предложениях обычно недостатка нет. Однако потенциальные работодатели зачастую сталкиваются с неадекватностью, недостаточным профессионализмом или откровенным мошенничеством со стороны претендентов на работу. Крупные кадровые агентства, специализирующиеся на найме домашнего персонала, в последнее время серьезно повысили требования к кандидатам. Разработаны и успешно внедряются эффективные способы поиска соискателей, их тестирования и отбора. Обращение к услугам такого агентства — лучший способ нанять в качестве домашнего персонала действительно квалифицированных и дисциплинированных работников.

Московские агентства домашнего персонала

Буквально десятки и сотни московских агентств и контор по найму предлагают выполнение любого заказа по найму персонала — любой специализации и опыта. Воспользоваться услугами специалистов по найму — значит существенно облегчить поиск нужного вам работника.

Буквально десятки и сотни московских агентств и контор по найму предлагают выполнение любого заказа по найму персонала — любой специализации и опыта. Воспользоваться услугами специалистов по найму — значит существенно облегчить поиск нужного вам работника.

  • текст объявления об открытой вакансии будет составлен специалистом РR, обладающим знаниями о специфике вакансии и состоянии рынка труда в данной сфере;
  • большие и давно работающие агентства имеют собственную базу кандидатов, причем как в популярных, так и в достаточно редких областях;
  • для вас будут подбирать кандидата, который будет соответствовать не просто общему профилю вакансии, а конкретно вашим требованиям и условиям (уровню оплаты, графику и пр.);
  • обращение в наше агентство — гарантия того, что вся информация о кандидате будет тщательно проверена. Вы будете избавлены от риска ввести в свой дом совершенно неизвестного человека без рекомендаций и подлинных документов.

альтернативный текст

Кадровые агентства Москвы: отзывы клиентов

Как правило, серьезные кадровые агентства охотно предоставят вам всю интересующую вас информацию, в том числе — и отзывы тех, кто уже воспользовался их услугами. Познакомиться с отзывами заказчиков вы сможете и самостоятельно.

Наше кадровое агентство специализируется на поиске квалифицированного персонала для дома уже много лет. В своей работе мы активно используем доказавшие эффективность технологии поиска и отбора кандидатов. HR-менеджеры агентства обладают серьезным опытом в решении кадровых вопросов именно данной специфики. Каждый заказ рассматривается нами как отдельный проект, и выполняется в индивидуальном порядке.

Поиск и подбор кандидатур проводится в несколько этапов:

  • ознакомительная беседа HR-менеджера с заказчиком, в ходе которой составляется список требований к кандидату, желаемых компетенций и профессиональных навыков, формируется так называемый. «психологический портрет» нужного работника;
  • ведется поиск кандидатов, возможно более полно отвечающих заявленным требованиям;
  • проверяется вся информация о соискателе должности, в ходе проверки задействуются базы данных медучреждений и правоохранительных органов;
  • проверяется наличие и подлинность рекомендаций от прежних работодателей;
  • проводится проверка психического состояния и физического здоровья кандидата;
  • проводится тестирование на профессиональный уровень, в ходе которого выясняется степень соответствия претендента требованиям будущего работодателя;
  • работодателю предоставляются характеристики и данные выбранных кандидатов;
  • организуется личная встреча работодателя с претендентом на работу.

На первых порах специалисты нашего кадрового агентства будут поддерживать контакт с заказчиком и предоставленным работником. Мы поможем наладить нормальные рабочие отношения и отрегулировать рабочий процесс.

альтернативный текст

Перечень лучших московских вакансий.

Наше кадровое агентство по подбору домашнего персонала ведет работу как в столице, так и в населенных пунктах Подмосковья. За годы работы мы подобрали серьезную базу кандидатов, что дает нам возможность найти для вас требуемый персонал действительно быстро. При высоком уровне наших услуг мы предпочитаем вести гибкую ценовую политику, во всем идя навстречу нашим постоянным клиентам. Качественным соискателям выгодно обращаться именно к нам, так как мы предоставляем им возможность получить работу у надежного работодателя, с гарантией нормальных условий для работы и своевременным получением заработной платы. Домашний персонал мы подбираем с учетом всех ваших запросов, требований и материальных возможностей. Мы найдем для вас опытных и ответственных нянь, домашних работниц, сиделок, горничных, гувернанток, причем каждый их работников пройдет серьезную проверку. Любой предложенный нами кандидат будет по всем критериям подходить под заявленные требования.

Занимаясь своей работой, мы стремимся удовлетворить все ожидания наших заказчиков. Затраты на обращение в наше агентство для наших клиентов с лихвой компенсируются получаемыми ими результатами.

Закажите обратный звонок



Я согласен на обработку моих персональных данных

© 2018 · Grand Professional
Карта сайта
WebOptimize – продвижение сайтов